銷售經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司總體銷售目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃，制定分管區(qū)域年度、季度、月度銷售指標(biāo)和工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)終端店鋪的日常運(yùn)營管理并進(jìn)行有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，包括新店開業(yè)的招聘、貨品、促銷、陳列、培訓(xùn)、業(yè)績考核；

3、依據(jù)公司管理制度和銷售管理需要,管轄區(qū)域的銷售管理流程；

4、按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，對終端資產(chǎn)安全負(fù)責(zé)；

5、監(jiān)督各店鋪每月的盤點(diǎn)進(jìn)行，保證庫存的真實(shí)有效；

6、確保零售店鋪營運(yùn)手冊及員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在各店鋪有效執(zhí)行；

7、管理、監(jiān)控銷售網(wǎng)絡(luò)的終端品牌形象，對銷售網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、門店形象統(tǒng)一負(fù)責(zé)；

8、定期總結(jié)、反饋區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成情況，保證區(qū)域業(yè)績達(dá)成；

9、提升店鋪店長及員工的服務(wù)技巧；

10、完成上級交辦的各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷，快銷行業(yè)3年以上服裝品牌店鋪零售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有很強(qiáng)的觀察力、現(xiàn)場指導(dǎo)能力和溝通能力，對陳列、貨品調(diào)配及人員管理均有較深入的了解；擅長對店員的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)；

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、富有激情、正直、工作原則性強(qiáng)、良好的應(yīng)變能力和職業(yè)操守。

工資待遇：底薪3500+提成，提供五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，話補(bǔ)

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來源() 作者(蘭州義祥) 閱讀()

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